François Ripoll

Si vous travaillez dans un environnement où vous êtes souvent assis devant un ordinateur, ou si vous effectuez des tâches physiques régulières, vous êtes particulièrement susceptible de souffrir de TMS. Dans cet article, nous allons explorer l’impact des TMS sur les entreprises et vous donner des solutions efficaces pour les prévenir et les gérer.

Qu’est-ce qu’un TMS ? 👉 https://doado.app/blog/les-tms-au-travail-les-metiers-les-plus-a-risque-comprendre-les-causes-et-promouvoir-la-prevention/

L’impact économique des TMS en entreprise

Le coût économique des TMS pour les entreprises est considérable. Selon une étude de l’Institut de Recherche et Documentation en Economie de la Santé (IRDES) publiée en 2019, les coûts directs des TMS pour la Sécurité Sociale et les employeurs sont estimés à environ 1,6 milliard d’euros par an en France.

En tant qu’employeur, vous avez la responsabilité de protéger la santé et d’assurer la sécurité de vos employés. En investissant dans des programmes de prévention des TMS, vous pouvez non seulement améliorer la qualité de vie de vos employés, mais également augmenter la productivité de votre entreprise.

Les conséquences des TMS pour les entreprises peuvent être significatives, tant sur le plan humain que financier. 87 % des maladies professionnelles et le mal de dos représente 20 % des accidents du travail.

  • Des coûts liés à l’absentéisme : les travailleurs atteints de TMS peuvent nécessiter des arrêts de travail pour récupérer et se soigner, ce qui peut entraîner des coûts liés à l’absentéisme pour les entreprises.
  • Coûts liés à la diminution de la productivité : les travailleurs qui souffrent de TMS peuvent éprouver des limitations fonctionnelles qui peuvent réduire leur capacité à effectuer leurs tâches habituelles de manière efficace.
  • Coûts liés aux soins de santé : les traitements médicaux nécessaires pour traiter les TMS peuvent engendrer des coûts pour les entreprises, notamment les frais de consultations médicales, les médicaments, la kinésithérapie ou d’autres thérapies et traitements.
  • Coûts liés aux indemnités et aux compensations : les travailleurs atteints de TMS peuvent être admissibles à des indemnités ou à des compensations pour les blessures professionnelles liées aux TMS. Les entreprises peuvent donc être confrontées à des coûts supplémentaires liés aux indemnités de travailleurs ou aux compensations versées aux travailleurs atteints de TMS.
  • Coûts liés à la rotation du personnel : les TMS peuvent entraîner une insatisfaction des travailleurs et une augmentation de la rotation du personnel, ce qui peut engendrer des coûts supplémentaires liés au recrutement, à la formation et à l’intégration de nouveaux travailleurs.

73 millions d’euros de cotisations sont versées par les entreprises du secteur au titre de ces sinistres et plus de 860 000 jours de travail sont perdus en raison des arrêts de travail des salariés touchés.

Doado aide les entreprises dans la prévention des TMS grâce à des programmes personnalisés selon leur secteur d’activité et leurs problématiques.

Programme bien-être au bureau sur l’application Doado

Voici 7 solutions pour réduire les TMS en entreprise !

  • Encouragez la mobilité et l’activité physique régulière : la sédentarité est un facteur de risque pour les TMS. Encouragez vos employés à se lever et à bouger régulièrement pendant la journée. Des exercices simples, comme des étirements, peuvent aider à réduire le risque de TMS. Retrouvez des exercices et des étirements pour être en forme au travail sur l’application Doado !
Étirement à retrouver sur l’application Doado
  • Offrez une formation sur la prévention des TMS : la formation est essentielle pour sensibiliser les employés aux risques de TMS et leur apprendre des techniques pour les prévenir.
  • Réduisez les charges physiques : si les employés doivent soulever ou porter des charges lourdes, fournissez-leur des équipements de port de charge pour réduire les contraintes mécaniques sur leur corps.
  • Mettez en place un programme de gestion des TMS : si un employé souffre de TMS, il est important de mettre en place un programme de gestion pour aider à la réadaptation et la prévention.
  • Adapter les postes de travail : il est important d’adapter les postes de travail aux besoins et capacités des travailleurs pour réduire les contraintes physiques. Cela peut se faire en ajustant la hauteur des bureaux, en fournissant des sièges ergonomiques ou en installant des équipements adaptés pour les tâches répétitives.
  • Sensibiliser les travailleurs : la sensibilisation des travailleurs est un élément clé pour la prévention des TMS. Il est important de les informer sur les risques liés à leur travail, les bonnes pratiques à adopter et les gestes à éviter.

Les TMS touchent de nombreux métiers qui demandent plus au moins des efforts physique et parfois même des gestes répétitifs. Et devinez quoi ? Certains métiers sont plus exposés que d’autres ! Retrouvez la liste des métiers les plus touchés par les TMS 👉 : Top 5 des secteurs à risque

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